岗位职责：1、在公司总体经营策略指导下，制定本部门工作计划，参与部门管理制度的制定，并监督实施；2、主持产品开发部全面工作，统筹总公司及各分公司产品开发业务，带领团队完成公司绩效考核指标，参与公司决策；3、指导并监督属下开展业务，不断地提高他们的业务能力，关注员工成长，为公司培养储备人才；4、建立完善采购管理体系，有效的供应商的评估与管理机制，规范合理的采购流程，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，减少不必要的开支，以有效的资金，保证产品供应；5、调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，制定各类商品的采购计划和预算，上报给总经理，经过总经理审核后，组织实施并确保各项工作圆满完成。岗位要求：1、统招本科及以上学历，商品采购、机械制造、供应链管理或相关专业；2、年龄30-45岁，身体健康，能适应出差，能熟练使用计算机操作；3、接受过系统的采购、商品知识、市场营销、战略规划等技能开发方面的培训；4、有机械制造或销售行业经验，五年以上大型企业供应链管理或采购管理经验；5、有较强的洞察力、逻辑思维能力、营销思路和领导才能；6、有较强的原则性、组织能力、沟通协调能力、创新能力。